We lijken er allemaal door verrast: het tekort aan arbeidskrachten neemt plotseling massale vormen aan. Waar heeft dit mee te maken? Wat zijn de verwachtingen voor de toekomst? En kunnen we er iets aan doen?
Daar was er weer één. In de krant van vanochtend. Een advertentie voor een meerdaagse cursus over leiderschap. “Jouw authentiek leiderschap & impactvol gedrag”, om precies te zijn. “Voor leiders die het verschil maken!”.
Ik moet altijd even slikken bij dit soort […]
Jongeren en banen trekken naar de steden. Hoe houden we niet-stedelijk Nederland vitaal? We verkennen die vraag in een periodiek themanummer aan de hand van een typologie van middelgrote gemeenten. Deze week: het type de 'industrial estate'.
In het voorjaar van 2020 verzorgt Blaauwberg voor de tweede maal een Leergang Arbeidsmarkt van de Toekomst. Een driedaags, interactief kennisprogramma gericht op de uitdagingen van de regionale en lokale arbeidsmarkt. Met veel vergelijkingen, cijfers en analyses. U kunt zich nu inschrijven voor de leergang.
Hoe groot is het tekort aan technici?
Het tekort aan technisch personeel leidt in Nederland nog net niet tot paniek – zoals dat in de zorg al wel het geval is – maar het scheelt niet veel. Het tekort is een rem op de welvaart: talrijke waardescheppende functies blijven vacant. Het is ook een rem […]