We lijken er allemaal door verrast: het tekort aan arbeidskrachten neemt plotseling massale vormen aan. Waar heeft dit mee te maken? Wat zijn de verwachtingen voor de toekomst? En kunnen we er iets aan doen?
In het voorjaar van 2020 verzorgt Blaauwberg voor de tweede maal een Leergang Arbeidsmarkt van de Toekomst. Een driedaags, interactief kennisprogramma gericht op de uitdagingen van de regionale en lokale arbeidsmarkt. Met veel vergelijkingen, cijfers en analyses. U kunt zich nu inschrijven voor de leergang.
Hoe groot is het tekort aan technici?
Het tekort aan technisch personeel leidt in Nederland nog net niet tot paniek – zoals dat in de zorg al wel het geval is – maar het scheelt niet veel. Het tekort is een rem op de welvaart: talrijke waardescheppende functies blijven vacant. Het is ook een rem […]
Waar verdient Leiden haar geld mee?
Van een laagopgeleide industriestad heeft Leiden zich in enkele decennia weten op te richten tot een moderne kennisstad. Voorheen verdiende de stad haar geld vooral met producten: conserven, metaal, textiel. Nu doen we dat in toenemende mate met ‘kennis’. Maar hoe zit dat precies in elkaar? Welke […]