Column Ondernemersfonds #4: Participatie en de kunst van het loslaten
Het Ondernemersfonds. Het concept is aan onze tekentafel ontstaan. We hebben tientallen fondsen in de startfase mogen begeleiden. En we staan vele bestaande fondsen bij in ambities voor doorontwikkeling. En ieder jaar komen er weer een paar bij. Wat zijn de […]
Hoe Blaauwberg de internationale studenten redde
Fianne de Boer
Ik doe al jaren vrijwilligerswerk voor de Orientation Week Leiden (OWL), de introductieweek van de universiteit Leiden voor internationale studenten. Sinds ik niet meer studeer, heb ik geen tijd meer om me de hele week in te zetten, maar elk evenement wat […]
Lerende netwerken – een bijzondere vorm van samenwerking | Deel 1: de basics
Breng mensen samen, deel ervaringen, en leer samen! Het werken in lerende netwerken is een beproefde methode voor competentieontwikkeling en procesverbetering, en sluit goed aan bij de behoeften van de deelnemers.
Blaauwberg heeft de afgelopen jaren veel […]
Column Ondernemersfonds #3: Betekenis van draagvlak
Het Ondernemersfonds. Het concept is aan onze tekentafel ontstaan. We hebben tientallen fondsen in de startfase mogen begeleiden. En we staan vele bestaande fondsen bij in ambities voor doorontwikkeling. En ieder jaar komen er weer een paar bij. Wat zijn de leereffecten van bijna twintig jaar […]
Behind the numbers #5: Haarlemmermeer heeft een werkgelegenheidsquote van 170
Door Fianne de Boer
Veel media, bestuurders, beleidsmedewerkers en anderen zijn dol op cijfers. Bij Blaauwberg zijn we dat ook, maar we weten ook dat een cijfer zonder duiding weinig betekent. In deze reeks gaan we op zoek naar het verhaal […]